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中国惠普(HP)的员工健康、安全措施旨在为员工建设安全的工作环境，不断寻求新方法使员工免受伤害，并致力于改善员工及其家属的健康和生活质量，提高工作效率。我们注重通过培训和检测来提高员工的健康意识，工会也组织了健身俱乐部和各种运动俱乐部，与公司一道鼓励员工选择健康的生活方式。
为了检验我们保障员工权益的结果，惠普(HP)公司每年都举办“员工之声”调查活动，调查员工对公司的满意度，征集改进方案。在公司的不懈努力之下，员工满意度调查结果连年提升。2005年，员工对健康状况和工作安全状况的满意度分别达到88%和95%。同时，员工也在这方面提出了很多有益的建议和设想，为公司建设尽力。2005年，由于在维护员工权益，员工发展和培养方面的出色表现，我们获得了“中国最佳雇主”的赞誉。
惠普公司(HP)为帮助员工避免工作带来的健康损害，为员工提供在线的办公室人类工程学评估，从使用电脑的姿势、坐姿、阅读习惯等各方面，全方位地检测员工是否拥有健康的工作习惯。一旦发现问题，便会通过电子邮件或人工的方式反复提醒，并向员工提供免费的笔记本支架等健康辅助设备。
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